Lebih dari 1.000 kesempatan kerja dan pelatihan akan diciptakan bagi para penyandang disabilitas

SINGAPURA – Sekitar 1.200 peluang kerja dan pelatihan akan diciptakan bagi para penyandang disabilitas pada akhir tahun ini, kata Menteri Sosial dan Pembangunan Keluarga Masagos Zulkifli pada Jumat (29 Januari).

Ini adalah bagian dari upaya Dewan Pekerjaan Nasional yang dibentuk Mei lalu untuk fokus pada penciptaan lapangan kerja dan membangun keterampilan selama dan setelah pandemi Covid-19, serta skema yang ada oleh SG Enable.

Pemerintah saat ini bekerja untuk menyediakan para penyandang cacat 150 peluang baru untuk pekerjaan, pelatihan dan peningkatan keterampilan di bawah tiga program, kata Masagos saat berkunjung ke Parkroyal Collection Marina Bay, yang dikelola oleh Pan Pacific Hotels Group, pada hari Jumat.

Grup ini mempekerjakan 27 penyandang disabilitas di kantor perusahaannya serta di berbagai hotel dan suite berlayanan. Mereka berada dalam peran seperti pekerjaan rumah tangga dan administrasi. Sembilan lagi akan bergabung dalam beberapa bulan mendatang.

Program-program yang baru diumumkan – Place-and-Train, Attach-and-Train dan Pengembangan Keterampilan – dimaksudkan untuk melengkapi upaya yang ada di bawah Program Pintu Terbuka yang dikelola oleh SG Enable yang menyediakan kesempatan kerja dan pelatihan bagi para penyandang disabilitas.

SG Enable akan melibatkan dan mendorong pengusaha dan penyedia pelatihan untuk menawarkan program-program baru. Setelah peluncuran mereka pada hari Jumat, perusahaan yang ingin menawarkan kesempatan kepada para penyandang cacat dapat mendekati SG Enable untuk mengetahui lebih lanjut.

Program Place-and-Train akan menempatkan penyandang disabilitas dengan majikan dan mereka akan dilatih untuk peran penuh waktu atau kontrak baru. Pengusaha pada program ini akan menerima 90 persen dukungan gaji dari Pemerintah hingga satu tahun.

Para pengusaha juga dapat memanfaatkan Hibah Desain Ulang Pekerjaan Program Pintu Terbuka untuk membiayai biaya pembuatan akomodasi tempat kerja bagi para penyandang disabilitas seperti pembelian peralatan dan modifikasi tempat kerja.

Untuk program Attach-and-Train, penyandang disabilitas akan menerima pelatihan di tempat kerja dan terstruktur oleh perusahaan melalui attachment sementara atau traineeship. Mereka akan menerima tunjangan yang mengacu pada 80 persen dari gaji untuk peran serupa.

Pemerintah akan berkontribusi 70 persen sementara perusahaan tuan rumah akan berkontribusi 10 persen sisanya dari tunjangan. Perusahaan-perusahaan ini juga dapat mengajukan permohonan untuk Hibah Desain Ulang Pekerjaan.

Program ketiga, Program Pengembangan Keterampilan, akan menyediakan kursus pelatihan yang disesuaikan bagi para penyandang cacat untuk meningkatkan keterampilan diri mereka sendiri. Mereka akan diberikan tunjangan bulanan hingga $ 640 selama durasi pelatihan.

Orang-orang penyandang cacat yang berpartisipasi dalam program-program ini, yang berlangsung antara enam dan 12 bulan, akan memiliki 90 persen dari setiap biaya kursus yang disubsidi oleh Pemerintah hingga satu tahun.